Qu'est-ce que le portage salarial ? Quels sont ses avantages ? Son histoire ? Retrouvez ici toutes les réponses à vos questions.

Jean Pierre Ayer, président de High Potential Resources - HPR, intervient au micro de Canal Académie - webradio de l’Institut de France, interviewé par Jean-Louis Chambon, acteur incontournable du paysage économique français - président de la Fédération Nationale des Cadres Dirigeants - FNCD, président du Prix Turgot, auteur et chroniqueur économique. [Extraits]

Jean Pierre Ayer, vous êtes un des pionniers du portage salarial. En résumé, pouvez-vous nous présenter ce dispositif ?
Le portage salarial est une forme d’activité qui permet à des cadres experts de proposer leurs talents à des entreprises. L’idée majeure est d’avoir la possibilité d’entreprendre tout en conservant la sécurité et la protection du salariat.
La société de portage salarial simplifie au maximum l’administratif tout en mettant à disposition méthodes et tableaux de bord pour que ses consultants gèrent et développent sereinement leur activité.

Jean Pierre Ayer intervient dans l’ouvrage de référence « Devenez consultant » de l’APCE (Agence Pour la Création d’Entreprises).

Conseils, expertise, parcours, Jean Pierre Ayer transmet son savoir-faire et présente en détails les atouts du portage salarial et d’HPR pour les indépendants.

Véritable alternative au statut d’auto entrepreneur ou encore tremplin pour le lancement d’une société, le portage salarial est LA solution à de nombreuses situations pour celles et ceux qui souhaitant exercer en indépendant.

Jean Pierre Ayer, président d’HPR, apporte son expertise du portage salarial dans la revue trimestrielle de la Fédération Nationale des Cadres Dirigeants (FNCD), Gestion.

Qu’apporte le portage salarial aux cadres dirigeants ? Quels sont leurs avantages ? Quels sont les derniers changements du secteur suite à la signature de l’accord patronat-syndicats ?

Retrouvez les réponses à ces questions dans cet article.