Blog Portage Salarial
Toute l'actualité du Portage Salarial vue par Jean Pierre AYER, président de HPR.


Cadres Chômeurs - Communiquez gagnants !

"Rebondir" implique "changer de mentalité"Poignée de main

On fait rédiger et on rédige des CV depuis des décennies... et si ce n’était pas le sésame miracle pour retrouver un emploi, notamment pour les cadres de haut niveau en rupture de poste ?

Le "Marketing Emploi" d’un cadre senior chômeur relève plus d’une campagne de "Promotion de ses Talents" que d’une campagne de recherche d’emploi. Une démarche qui tire son efficacité des techniques du marketing des produits.

Un des points clé de cette démarche : la « Flash Biographie ».  Ecrit labellisé HPR qui raconte le parcours professionnel de l’intéressé, se lit en moins de trois minutes et contient l’essentiel de ce que l’on veut communiquer : Expertise - Expérience - Personnalité.

Mis à jour ( Jeudi, 23 Mai 2013 09:04 ) Lire la suite...
 

Cadre sup, les trois cycles de votre vie professionnelle

Les trois cycles qui rythment la vie d'un cadre au travail

3cyclesLa carrière d'un cadre diplômé de l'enseignement supérieur peut se schématiser selon le modèle ici présenté.



L'intégration dans la vie active se fait réellement vers 25 ans.
En effet, le diplôme en poche, il n'est pas rare, de "galérer" pendant deux ans avant de trouver "son vrai premier poste". Nous accompagnons de plus en plus de jeunes diplômés qui, au travers du "Portage Salarial", passent d'une logique de stages à une logique de missions, ce qui leur permet d'acquérir l'expérience utile pour postuler avec succès à leur vrai premier poste.

Mis à jour ( Jeudi, 23 Mai 2013 09:08 ) Lire la suite...
 

La "Flash Biographie" plutôt qu’un CV...

Trop de routine dans les agences d'emploi ?

Peut être que le concept trop novateur de "Flash Biographie" bouscule trop les habitudes ou la routine des conseillers de ces organismes, ils préfèrent certainement rester dans des pratiques qu’ils maîtrisent bien.
Même si celles-ci se révèlent inefficaces, on fait rédiger des CV depuis des décennies...

Pour un marketing emploi plus efficace

Pourtant, le "Marketing Emploi" d’un cadre senior chômeur relève plus d’une campagne de "promotion de ses talents" que d’une campagne de recherche d’emploi.
Une toute autre démarche qui tire son efficacité des techniques du marketing produit : Attirer l’attention - Se faire connaître en informant - Susciter l’intérêt d’un échange - VENDRE...

Mis à jour ( Jeudi, 23 Mai 2013 09:08 ) Lire la suite...
 

Nouveau : un hub HPR - High Potential Resources sur Viadeo !

« Le portage salarial avec HPR – High Potential Resources » est le nouveau hub crée par HPR sur le réseau Viadeo.

logo_viadeoEspace de discussion ouvert à tous les viadeonautes, ce hub a pour vocation d’être une plate-forme d’échange et de partage au sujet du portage salarial.

Jean Pierre Ayer, président d’HPR, répond à vos questions et commente l’actualité du secteur et de la société HPR.
Pour devenir membre du hub HPR – High Potential Resources, connectez-vous sur www.viadeo.com ou visitez le profil de Jean Pierre Ayer en cliquant ici

Mis à jour ( Vendredi, 04 Mars 2011 11:59 )
 

HPR s'associe à l’APCE pour les indépendants

Jean Pierre Ayer intervient dans l’ouvrage de référence « Devenez consultant » de l’APCE (Agence Pour la Création d’Entreprises).

APCEConseils, expertise, parcours, Jean Pierre Ayer transmet son savoir-faire et présente en détails les atouts du portage salarial et d’HPR pour les indépendants.

Véritable alternative au statut d’auto entrepreneur ou encore tremplin pour le lancement d’une société, le portage salarial est LA solution à de nombreuses situations pour celles et ceux qui souhaitant exercer en indépendant.

Mis à jour ( Lundi, 21 Février 2011 14:15 ) Lire la suite...
 
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