Généralités sur les profils et métiers concernés par le portage salarial

Le portage salarial concerne toutes les activités intellectuelles non réglementées.
Vous pouvez exercer une activité professionnelle de conseil (analyse, audit, étude, coaching…) ou de formation.

Typologie des publics concernés…

  • Jeunes diplômés : mission à l’étranger, rejet du salariat classique, génération « start up »
  • 30-40 ans : acquérir et maîtriser son temps et l’organisation de son activité
  • 40-50 ans : futurs créateurs d’entreprise, apprentissage du statut d’indépendant, repositionner son activité et concrétiser ses choix
  • 50-60 ans : expert, volonté de conserver sa couverture sociale (retraite, pôle emploi…)
  • Retraités : continuer à exercer son activité professionnelle à son rythme

Vous avez des compétences ou une expertise dans des domaines d’activité tels que :

  • le management de projet
  • les ressources humaines, la formation
  • la communication, NTIC
  • le marketing
  • l’organisation, la stratégie, la qualité
  • l’informatique
  • et d’autres encore, quel que soit le secteur d’activité dans lequel vous intervenez : industrie, finance, informatique, services, agroalimentaire, etc…
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