portage salarial réglementation

Un comparatif montre l'inconvénient du statut d'auto-entrepreneur par rapport au salarié en portage. Le portage ouvre les portes du travail aux séniors et permet de mettre en avant vos talents tout en gardant l'avantage des cotisations retraite et chômage.

Qu'est-ce que le portage salarial ?

En France, le portage salarial permet à tout salarié, en activité ou en retraite, de gérer son propre emploi tout en étant rémunéré par une société de portage en contrepartie de frais définis par un contrat.

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