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5 résultats trouvés.
L'avenir appartient aussi aux seniors... Bon nombre de pays européens l'ont déjà intégré, malgré cela, la France s'inscrit encore « mauvaise » dernière quand au taux d'employabilité des seniors... Une ...
Le Portage Salarial déjà vingt ans d'existence... Le « Portage salarial » est né vers la fin des années 80, il répondait au besoin de cadres seniors chômeurs qui, pour retrouver de l’activité, devaient ...
3. Les bonnes raisons d'utiliser le Portage Salarial
(Solution HPR / Visite Guidée)
... passé 50 ans Pour un cadre Senior, offrir l'opportunité d'intervenir en tant que consultant facturant des honoraires facilite grandement la reprise d'activité. Les cadres seniors peuvent ainsi faire valoir ...
4. Ma Génération
(Blog / Actualité)
... site d’adresse essentiellement à des seniors – de jeunes seniors, c’est vrai – comme le souligne l’âge moyen des chroniqueurs de Ma Génération ; à des seniors, comme des gens normaux, actifs, pas une niche ...
... pour le troisième cycle de vie, la tranche des 50 - 70 ans. Nous sommes dans le domaine des "Seniors", domaine bien affirmé puisque pour une majorité de DRH de la génération montante on est "Vieux passé ...

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